الجمعة 19 رمضان 1445 الموافق 2024-03-29

سياسة الدليل الإجرائي للموارد البشرية

تعتبر إدارة الموارد البشرية من أهم وظائف الإدارة لتركيزها على العنصر البشري، والذي يعتبر أثمن مورد لدى الإدارة، والأكثر تأثٌيراً في الإنتاجية على الإطلاق ، وتعتبر تنمية الموارد البشرية ركناً أساسياً في غالبية المنظمات،حيث تهدف إلى تعزيز القدرات التنظيمية ، وتمكٌن الشركات من استقطاب وتأهيل الكفاءات اللازمة والقادرة على مواكبة التحديات الحالية والمستقبلية، فالموارد البشرية يمكن أن تساهم وبقوة في تحقيق أهداف وربح للمنظمة.

 

سياسة الدليل الإجرائي للموارد البشرية ( تحميل )